企业团队建设是企业绩效提升的重要手段，因此，选择合适的互动游戏，对于企业团队建设有重要作用。探讨了公司职员互动游戏的特点，并列举出了企业团队建设的游戏选择，以提升企业绩效。
1、公司职员互动游戏的特点
（1）互动游戏有助于增强职员之间的交流，提升团队凝聚力。
（2）互动游戏有助于增强职员团队合作能力，促进职员之间的沟通和相互理解。
（3）互动游戏有助于增强职员对公司文化的理解，加强职员的敬业精神。
（4）互动游戏有助于增强职员的创造力，激发团队的积极性。
2、企业团队建设的游戏选择
（1）抢桥游戏：抢桥游戏可以让职员们在游戏中学习团队合作，增强职员之间的交流，建立团队凝聚力，有助于增强团队的紧密程度。
（2）抢车游戏：抢车游戏可以让职员们在游戏中学习团队管理，提升团队凝聚力，增强职员的团队协作能力，有助于激发职员的创造力和敬业精神。
（3）抢旗游戏：抢旗游戏可以增强职员的团队协作能力，激发职员的积极性，增强职员之间的沟通能力，有助于增强职员对公司文化的理解。
（4）抢水游戏：抢水游戏可以提升职员的团队凝聚力，激发职员的创造性，增强职员之间的沟通和交流，有助于增强职员的敬业精神。
企业团队建设对提升企业绩效有重要作用，选择合适的互动游戏，可以有效提升职员之间的沟通和交流，增强团队凝聚力，激发职员的创造力，提升企业绩效。总结了公司职员互动游戏的特点，并列举出了企业团队建设的游戏选择，以供参考。
