腾讯游戏的招聘流程可以概括为以下几个步骤
1. 简历筛选
首先，求职者需要在腾讯游戏的官方网站上提交自己的简历。腾讯游戏的招聘团队会对所有的简历进行筛选，挑选出适合岗位的人选。
2. 初试
通过简历筛选后，腾讯游戏的招聘团队会安排初试。初试一般会分为两个部分笔试和面试。笔试主要考察求职者的基础知识和技能，而面试则会进一步了解求职者的个人能力和背景。
3. 复试
通过初试后，腾讯游戏的招聘团队会进一步筛选出合适的人选，并安排复试。复试的流程与初试类似，但难度更高，主要考察求职者的综合能力和适应能力。
4. 录用
，腾讯游戏的招聘团队会从复试中挑选出合适的人选，并发出录用通知书。求职者可以根据录用通知书的要求进行入职手续。
那么，腾讯游戏初试多久呢？一般来说，腾讯游戏的初试时间不是固定的，而是根据岗位的需求和求职者的情况来决定的。不过，大多数求职者都会在两周内收到初试通知。
腾讯游戏是一个非常有吸引力的雇主，但是要想成功进入腾讯游戏，你需要了解其招聘流程并做好充分的准备。在简历筛选、初试、复试和录用等各个环节都要保持足够的耐心和信心。希望这篇能够对你有所帮助。
