一、工作职责
1. 制定游戏推广计划。游戏推广经理需要根据公司的战略目标和市场需求，制定详细的推广计划，包括渠道选择、推广策略、推广预算等。
2. 管理推广团队。游戏推广经理需要组建一个高效的推广团队，负责推广计划的执行和效果评估。
3. 监控推广效果。游戏推广经理需要定期分析推广效果，及时调整推广策略，确保推广计划的顺利实施。
4. 协调内外部资源。游戏推广经理需要与内部各部门和外部合作伙伴协调沟通，确保推广计划的实施顺利。
5. 提供市场情报。游戏推广经理需要收集并分析市场情报，为公司制定战略提供参考。
二、技能要求
1. 具备市场营销知识。游戏推广经理需要具备市场营销的基本知识，包括市场分析、市场营销策略、消费者行为等。
2. 具备团队管理能力。游戏推广经理需要具备团队管理能力，能够有效地组建和管理推广团队。
3. 具备数据分析能力。游戏推广经理需要具备数据分析能力，能够分析推广数据并进行有效的决策。
4. 具备沟通协调能力。游戏推广经理需要具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
5. 具备创新意识。游戏推广经理需要具备创新意识，能够不断创新推广策略，提高推广效果。
总之，游戏推广经理是游戏公司中非常重要的职位，他需要具备市场营销知识、团队管理能力、数据分析能力、沟通协调能力和创新意识等多种技能。如果您想成为一名的游戏推广经理，那么就需要不断学习和提升自己的技能，以适应市场的需求。
