笔试对于许多应聘者来说是必经之路，而高分则是获得心仪工作的重要保障。那么，笔试多少分算高分呢？本文将为您解答这个问题，并提供一些应对笔试的技巧。
一、笔试多少分算高分？
这个问题没有一个固定的答案，因为高分的定义因公司而异。不过，一般来说，笔试高分的标准如下
1. 一般企业80分以上算高分。
2. 国内知名企业85分以上算高分。
3. 外企90分以上算高分。
请注意，这只是一个参考标准。不同公司对于高分的要求可能会有所不同。
二、如何在笔试中获得高分？
1. 提前准备
提前准备是获得高分的关键。在参加笔试前，应该对于应聘职位的相关知识进行充分的了解，并进行相关的练习。
2. 熟悉考试形式
不同的公司笔试形式可能会有所不同，应聘者应该提前了解考试形式，包括考试时间、考试内容、考试方式等，以便更好地应对笔试。
3. 注意时间管理
在笔试中，时间管理非常重要。应聘者应该根据考试的时间和题目数量，制定好答题计划，避免因为时间不足而导致得分不足。
4. 注意细节
在答题过程中，应该注意细节。首先，应该仔细阅读题目，理解题目要求；其次，应该认真审题，避免因为理解错误而导致答错；，应该注意书写规范，避免因为书写不清而扣分。
三、应对技巧
1. 聚焦重点
在答题过程中，应该聚焦重点，抓住关键词，避免在一些细节上浪费时间。同时，应该注意到题目的难易程度，避免在难度较大的题目上花费过多时间。
2. 灵活应变
在笔试中，有时候会遇到一些不确定的情况，如不会的题目、不确定的答案等。此时，应聘者应该灵活应变，不要钻牛角尖，可以选择跳过该题目，或者根据自己的判断进行答题。
3. 细心认真
在答题过程中，应聘者应该保持细心认真的态度。不要因为一些小错误而影响整体得分，应该认真检查答案，避免因为粗心大意而导致失分。
总之，笔试多少分算高分是一个因公司而异的问题。但是，通过提前准备、熟悉考试形式、注意时间管理、注意细节等技巧，应聘者可以更好地应对笔试，获得高分。
