《中国游戏从业者人口数量》是一款探寻中国游戏行业的就业情况的游戏。在游戏中，玩家将扮演一名游戏公司的CEO，通过招聘、培训、开发游戏等一系列操作，来提高公司的竞争力和市场占有率。
步骤详解：
1. 招聘优秀员工：在游戏中，人才是公司的核心资产。玩家需要根据公司的需求，招聘具有相关技能和经验的员工，如策划、美术、程序等。玩家还需要关注员工的薪资、福利等方面，以提高员工的满意度和忠诚度。
2. 培训员工：在游戏中，员工的能力是可以提升的。玩家可以通过给员工安排培训课程，提高他们的技能水平和工作效率。玩家还需要关注员工的情绪和健康状况，避免员工因过度工作而产生不良情绪和身体疲劳。
3. 开发游戏：游戏公司的核心业务是开发游戏。玩家需要根据市场需求和公司实力，选择合适的游戏类型和开发平台，组建开发团队，制定开发计划，并按计划推进开发工作。玩家还需要关注游戏的质量和口碑，以提高公司的市场占有率和盈利能力。
4. 发布游戏：游戏开发完成后，玩家需要进行游戏测试和上线工作。测试工作需要对游戏进行全面测试，发现并修复游戏中的漏洞和bug。上线工作需要选择合适的上线平台和渠道，进行游戏宣传和推广，吸引玩家下载和游戏。
5. 经营公司：游戏公司的经营是一个长期的过程。玩家需要根据市场变化和公司实力，不断调整公司策略和发展方向，以保持公司的竞争力和盈利能力。玩家还需要关注公司的财务状况和员工情绪，避免公司出现财务危机和员工流失等问题。
以上就是《中国游戏从业者人口数量》游戏的详细攻略。希望玩家们能够在游戏中体验到成为一名游戏公司CEO的乐趣，并成功打造出属于自己的游戏帝国。
