步骤详解：
1. 游戏公司薪资水平
游戏公司的薪资水平因公司规模、地域、职位等因素而异。一般来说，大型游戏公司的薪资水平会比小型游戏公司高。在中国，游戏公司主要分布在北京、上海、广州等城市，这些地区的薪资水平相对较高。根据网络上的调查数据，游戏行业的平均薪资为8000-10000元，而一些高薪职位的薪资可以达到20万以上。
2. 高薪职位要求
游戏公司中的高薪职位主要包括游戏策划、游戏开发工程师、游戏美术设计师等。这些职位的高薪要求主要包括以下几个方面：
（1）专业技能：具有扎实的专业技能和经验，能够独立完成项目；
（2）创新能力：具有创新思维和创造力，能够带领团队开发出具有竞争力的游戏产品；
（3）团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与其他部门协作完成项目；
（4）沟通能力：具有良好的沟通能力，能够与客户和上级领导有效沟通。
3. 如何提高自己的薪资水平
如果你想在游戏公司获得更高的薪资，可以通过以下几个方面来提高自己的竞争力：
（1）提高专业技能：不断学习新的技能和知识，提高自己的专业能力；
（2）积极思考：具有创新思维和创造力，能够提出有价值的建议和想法；
（3）加强团队合作：与其他部门积极沟通和协作，共同完成项目；
（4）提高沟通能力：与上级领导和客户保持良好的沟通，理解他们的需求并及时反馈。
4. 注意事项
在游戏公司工作，除了薪资水平外，还需要注意以下几个方面：
（1）加班压力：游戏开发周期较长，加班是常态；
（2）竞争激烈：游戏公司的竞争非常激烈，需要具备良好的心理素质和应对能力；
（3）培养自己的兴趣爱好：游戏公司的工作需要长时间面对电脑，容易产生职业倦怠，因此需要培养自己的兴趣爱好，保持心情愉悦。
5. 总结
在游戏公司工作，薪资水平是一个重要的考虑因素，但不是唯一的因素。如果你想在游戏公司获得更高的薪资，需要不断提升自己的专业能力和素质，同时注意工作中的注意事项，才能取得更大的成功。
