游戏行业是一个高速发展的行业，吸引了大量的游戏爱好者和从业者。随着游戏市场的不断扩大，各种类型的游戏也不断涌现，因此游戏行业对于招聘人才也越来越重视。下面是一些常见的游戏公司和游戏类型的招聘信息汇总，供大家参考。
一、腾讯游戏
腾讯游戏是中国最大的游戏公司之一，其旗下有众多知名游戏，如《王者荣耀》、《QQ飞车》、《地下城与勇士》等。腾讯游戏招聘的职位包括游戏策划、游戏运营等多个方向。如果你对游戏行业充满热情，可以关注腾讯游戏的招聘信息。
二、网易游戏
网易游戏是另一家知名的游戏公司，其旗下有《梦幻西游》、《大话西游》、《新倩女幽魂》等多个游戏。网易游戏招聘的职位也包括游戏策划、游戏运营等多个领域。如果你想加入网易游戏，可以关注其官方招聘网站。
三、手游公司
Plus等。这些公司招聘的职位包括游戏策划、游戏运营等多个方向。如果你对手游行业感兴趣，可以关注这些公司的官方招聘信息。
四、游戏测试公司
游戏测试是游戏开发过程中非常重要的一环，因此游戏测试公司也成为游戏行业中不可或缺的一部分。现在市面上有许多游戏测试公司，如巨人网络、瑞数信息、卓越互动等。这些公司招聘的职位主要是游戏测试人员，如果你对游戏测试有兴趣，可以关注这些公司的招聘信息。
总之，游戏行业是一个充满机遇和挑战的行业，如果你对游戏充满热情，想要从事相关工作，可以关注以上公司的招聘信息，找到适合自己的岗位。
答：随着游戏行业的不断发展，越来越多的游戏公司开始招聘各种各样的职位。下面是一些游戏公司常常招聘的职位：
1. 游戏策划：游戏策划是游戏开发的重要环节，他们需要负责游戏的整体规划和设计。游戏策划通常需要有较强的游戏素养和创意能力，能够独立完成游戏的规划和设计。
2. 程序员：游戏程序员是游戏开发的核心人员，他们需要负责游戏程序的编写和优化。游戏程序员通常需要有扎实的编程基础和较强的团队合作能力。
3. 美术设计师：游戏美术设计师是游戏开发中不可或缺的一环，他们需要负责游戏的美术设计和制作。游戏美术设计师通常需要有较强的美术功底和创意能力。
4. 测试员：游戏测试员是游戏开发中负责测试游戏质量的人员，他们需要对游戏进行全面的测试和BUG反馈。游戏测试员通常需要有较强的游戏素养和耐心。
5. 运营人员：游戏运营人员是游戏上线后负责游戏运营和推广的人员，他们需要负责游戏的日常运营和用户服务。游戏运营人员通常需要有较强的沟通能力和市场营销能力。
以上是游戏行业中常见的职位，当然还有很多其他的职位，如音效设计师、UI设计师等等。总之，游戏行业需要各种各样的人才来参与游戏的开发和运营。
