在《游戏发展国》中，玩家需要不断招聘新员工来提升公司的实力。随着员工数量的增加，招聘成本也会随之上升。这时，一个省钱的小Bug就能派上用场。当玩家发现更好的员工时，不需要先解雇现有的员工，而是直接选择替换。由于Bug的存在，直接替换员工时不需要支付违约金，从而节省了一笔不小的开支。
在游戏中，员工可以通过升级来提升能力值。有些玩家可能会发现，通过某些特定的操作，可以更快地让员工升级。例如，在员工的研究点数达到一定数量时，玩家可以尝试将研究点数一次性分配给员工，这样员工就能快速升级，从而提升公司的整体实力。
在《游戏发展国》中，游戏销量是衡量游戏成功与否的重要指标。有些玩家可能会发现，通过修改游戏数据，可以轻松提高游戏销量。例如，在游戏发布前，玩家可以尝试调整游戏的一些参数，如游戏类型、游戏内容等，以吸引更多玩家的关注，从而提高游戏销量。
对于一些喜欢挑战的玩家来说，他们可能会尝试寻找游戏中的无限修改神器。虽然这些修改器可能会破坏游戏的平衡性，但它们确实能带来一些乐趣。例如，一些修改器可以让玩家无限获取金钱、资源等，从而让玩家在游戏中如鱼得水。
在游戏中，员工的薪水是公司的一大开支。为了节省薪水，玩家可以尝试以下技巧：首先，合理分配员工的工作，避免重复工作；其次，根据员工的特长分配任务，提高工作效率；利用Bug减少员工的加班时间，从而降低薪水支出。
《游戏发展国》中的Bug虽然可能会破坏游戏的平衡性，但它们确实给玩家带来了不少便利。通过巧妙利用这些Bug，玩家可以在游戏中更加轻松地完成任务，提升公司的实力。需要注意的是，过度依赖Bug可能会影响游戏的乐趣，建议玩家在游戏过程中适度使用。
