想象一群人围坐在一起，笑声不断，紧张刺激的气氛弥漫在空气中。这就是团队小游戏线下活动的魅力所在！它不仅能让大家在轻松愉快的氛围中增进了解，还能在游戏中锻炼团队协作能力，提升团队凝聚力。今天，就让我们一起探索这些充满乐趣的团队小游戏，让欢乐与团结同行！
这个游戏的目的很简单，就是让大家体验一下被排挤的滋味。首先，抽出一人做箭靶，在地上画一个圆圈，其他人要拍打他最少3次，但不可给箭靶碰到，被碰到的人便要做箭靶了。如果人数超过8人，可以分成两组进行，这样更容易走动。变化玩法是，箭靶可以拉人入圈，帮他一起捉人，直至所有人都入了圈为止。这个游戏不仅考验了大家的反应速度，还锻炼了团队间的默契配合。
这个游戏主要考验沟通能力。首先，组长准备数张画了圆形的纸，每两人配对比赛。开始前，每一组合背对背而坐，一人负责讲圆形，另一人则负责画圆。画圆的人只能听，不可问，也不可让讲的人看到。时间到，就看谁画得快而准。这个游戏可以让大家看到各自不同的沟通问题，组长还可以在游戏后讲解沟通的艺术和重要性。
这个游戏旨在了解组员的时事触角，学习直言表达。组长说：“今日是时事论坛，有个人意见要尽情表达。”选几则有意义又富争论性的新闻，让大家表达看法。了解各组员的分析力、个人观点、立场等。组长不会下结论，但要赞赏组员表达及互相尊重的态度。
这个游戏考验组员的分析力、观察力，最终带出团队协作的重要性。具体玩法可以自己发挥创意，但核心是让大家在游戏中学会如何更好地协作。
1. 各尽所能，协调发展：这个游戏要求团队中的每个人都各有所长，在游戏中赢得效率和胜利就必须充分发挥、运用各自的优势。游戏设有三道关卡，分别为转呼啦圈、跳绳、踢毽子。当第一个转呼啦圈的队友完成20个的时候，第二个跳绳的才能进行，以此类推。如果有一个环节失败，游戏要从第一关卡重新开始。每组要在限定的3分钟内完成比赛，按游戏完成的时间评出一至六名。
2. 数青蛙：这个游戏很简单，就是按照口诀“N只青蛙跳进水中N个扑通”进行。从座中任何一人开始，每人念两字，依次一只青蛙跳进水中扑通，两只青蛙扑通……循环下去，有几只青蛙就扑通几声。说错或者跟不上节奏者受罚。
3. 心口不一007：这个游戏需要三个人参与。第一个人叫“0”和一个在座者的名字，被叫的再叫“0”和另一个在座者的名字，第二个被叫者叫“7”和第三个被叫者的名字。一旦听到第三个被叫者的名字后，他左右的两个人要在最短时间内做出反应，可以挥挥手。
1. 亲密接触游戏——纸杯传水：分两组，同时进行比赛。另有两人辅助每组第一名人员倒水至衔着的纸杯内，再一个个的传至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个大水杯里，最后剩余的水多者获胜。
2. 吸管运输：分两组，每人嘴里叼一只吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环值了的东西，当比赛开始后，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。用时少者获胜。
3. 夹气球跑：分两组，两两背靠背夹住气球从起点跑向终点，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆。如果再跑动的时候气球落地，得从头再来。在规定的时间内，爆破的气球最多者胜出。
4. 气球爆破：分若干组。每个人脚上绑3-4个气球，比赛开始后，互相踩爆对方的气球，3分钟内，剩余气球多者胜利。
5. 火眼金睛：分两组，一组四个一样的杯子，只有一个杯里装白酒，其余三个装水，另外一组猜是谁喝的是
