《游戏设计工资多少》是一款职业模拟游戏，玩家将扮演一名游戏设计师，体验游戏行业的工作和生活。在游戏中，玩家需要招聘员工、开发游戏、推广游戏等，同时还需要关注公司的财务状况和员工的情绪。
步骤详解：
1. 招聘员工
作为一名游戏设计师，你需要招聘程序员、美术设计师等员工来协助开发游戏。在招聘时，需要注意员工的技能和薪资要求，以及员工的个人特点和工作态度。
2. 开发游戏
开发游戏是游戏设计工作的核心，玩家需要制定游戏开发计划、确定游戏类型和玩法、设计游戏画面和音效等。同时，还需要协调员工的工作进度，确保游戏按时发布。
3. 推广游戏
游戏开发完成后，需要进行推广才能吸引玩家。玩家需要在游戏中选择推广方式，如广告投放、社交媒体营销等，以及制定推广预算和时间表。
4. 关注财务状况
游戏公司的财务状况决定了公司的发展方向和员工的福利待遇。玩家需要关注公司的收入和支出，制定合理的财务计划，确保公司的可持续发展。
5. 关注员工情绪
员工的情绪和工作状态直接影响游戏的开发进度和质量。玩家需要关注员工的情绪变化，及时解决员工的问题和不满，提高员工的工作积极性和生产效率。
在游戏设计行业，薪酬水平与个人能力和经验密切相关。玩家需要通过不断学习和提高自己的技能水平，才能在游戏行业中获得更高的待遇和职业发展。
