KPMG游戏测试是KPMG公司用于招聘应聘者的一种测试方式。这种测试不仅考察应聘者的智力水平和逻辑思维能力，还能够了解应聘者的团队合作精神、解决问题的能力以及在压力下的工作表现等。对于想要加入KPMG公司的应聘者来说，KPMG游戏测试是一项非常重要的考试。
那么，KPMG游戏测试多少才能过呢？这是一个很常见的问题。但是，要回答这个问题并不是那么简单。KPMG游戏测试的难度因应聘职位和具体测试内容而异。但是，一般来说，KPMG游戏测试的通过率在30%左右。
那么，如何才能顺利通过KPMG游戏测试呢？下面，我们将为大家介绍一些KPMG游戏测试通关技巧。
1. 了解测试内容
在参加KPMG游戏测试之前，应聘者需要充分了解测试内容。KPMG游戏测试通常包括数学、逻辑、团队合作和工作压力等多个方面。应聘者需要在这些方面都有一定的准备。
2. 训练逻辑思维能力
逻辑思维能力是KPMG游戏测试中最重要的能力之一。应聘者需要进行逻辑思维能力的训练。可以通过做数学题、玩智力游戏等方式来提高逻辑思维能力。
3. 提高团队合作能力
KPMG游戏测试中通常会有团队合作的环节。应聘者需要提高团队合作能力。可以通过参加团队活动、合作完成任务等方式来提高团队合作能力。
4. 模拟测试环境
在参加KPMG游戏测试之前，应聘者可以通过模拟测试环境来熟悉测试内容和测试方式。可以通过做模拟题、参加模拟测试等方式来模拟测试环境。
总之，KPMG游戏测试对于应聘者来说是一项非常重要的考试。想要顺利通过这个考试，应聘者需要提前了解测试内容，训练逻辑思维能力，提高团队合作能力，并且在参加考试之前进行模拟测试。通过这些技巧，应聘者就能够更加顺利地通过KPMG游戏测试。
